私たちは責任を持って行動します

持続可能性は当社の企業価値の一つであり、グループ戦略にしっかりと組み込まれています。これは、私たちが利用できる資源を経済的、環境的、社会的に責任ある方法で利用することを意味します。だからこそ、私たちは現在と未来の世代を念頭に置いてビジネス上の意思決定を行っています。

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2030年までに、2021年と比較して、世界中のスコープ 1 および 2 CO₂ 等価排出量を削減します。
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女性が経営陣の下にある第 1 および第 2 の管理職に就任しています。
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2023年の年間調達量は、持続可能性の観点から独立したプロバイダーを通じて評価されています。

職務

サステナビリティマネジメント

世界をリードする医療技術企業の一つとして、B. Braun は世界中の人々の健康を保護し、改善することを目指しています。私たちは、共通の基準とグローバルな目標を認識し、地域の貢献をもって実践します。最新技術と継続的な改善は、会社のバリューチェーンに沿って持続可能性を成功させるための鍵です。当社は、気候変動、資源不足、社会的不平等に対処するとともに、ヘルスケアの進歩を推進し、ソリューションを開発しています。

職務

環境に関する注意事項

当社は、製品のライフサイクル全体にわたる B. Braun の環境への影響を調査し、このアプローチを当社のポートフォリオの主要製品に順次導入しています。また、新技術や再生可能エネルギーにますます依存し、環境への影響を軽減する方法を開発しています。重要な側面の 1 つは、生産プロセスと素材の使用における持続可能性の可能性をさらに活用することです。だからこそ、私たちは生産工程を可能な限りエネルギー効率の良いものに設計しています。

製品ライフサイクルの透明性

製品の原材料はどこから来ていますか？何を製造する必要がありますか？どのように処分しますか？B. ブラウンでは、製品のライフサイクルの分析を開始しました。
サステイナビリティを深く理解する

B. Braun は、スイスの Sempach にある消毒剤製造施設を拡大することで、エネルギー管理の新たな基準を打ち立てる機会を獲得しました。
透析がグリーンになる方法

透析治療は命を救う治療法です。水とエネルギーを大量に消費します。B. Braun は、グリーン透析コンセプトでリソースを削減する方法を実証しています。

職務

社会的コミットメント

当社の従業員は、B. Braun の企業成功の原動力です。彼らのノウハウ、情熱、能力は、私たちの最大の強みです。これを促進し続けるために、私たちは信頼、説明責任、多様性を特徴とする文化を促進します。すべての従業員は、安全で健康的な環境で働くことができなければなりません。私たちの社会的責任のもう一つの中核的な要素は、人権の保護です。家族経営企業として、私たちは世界中の社会に長期的に取り組んでいます。特に、健康、教育、多様性の戦略的焦点分野において。

多様性を通じた強さ

ダイバーシティとインクルージョンは企業にとって重要です。B. ブラウンのさまざまな国の同僚たちが、ダイバーシティが彼らにとって具体的に何を意味するかを語ります。
アフリカのパートナー

アフリカ大陸における B. Braun の目標は、高品質のヘルスケアへのアクセスを提供することです。真のパートナーとして、地域のヘルスケアシステムと協力し、共に改善を支援しています。
スポンサーシップと寄付

B. Braun は家族経営企業として、実際の事業活動を超えた長期的な社会的目的に取り組んでいます。

職務

マネジメントシステム

責任あるコーポレートガバナンスは、当社の企業文化の基盤です。従業員の法的および倫理的な行動は、当社の価値体系の不可欠な部分です。B. Braun グループにとって、コンプライアンスとは、単に法的基準を遵守することだけでなく、誠実さ、公平性、持続可能性などの倫理的価値観を意味します。これは、私たちが社内外で完全に透明性をもって実践するものです。当社の行動規範は、世界中の活動に拘束力のある枠組みを確立し、従業員の倫理的な行動に関する期待を定めています。